Американская корпорация Google приняла решение сократить число менеджеров, отвечающих за небольшие команды, более чем на треть. По словам вице-президента по аналитике персонала и эффективности Брайана Уэлле, их количество снизилось на 35%. Уволенные менеджеры, как правило, курировали группы, состоящие менее чем из трёх сотрудников, и многие из них продолжили трудиться в компании в качестве индивидуальных специалистов.
В этом году Google уже уволила около 6% своих сотрудников и продолжает оптимизацию в различных подразделениях. Финансовый директор Alphabet, материнской компании Google, Анат Ашкенази, ранее заявлял о планах по сокращению расходов. В начале 2023 года компания предложила своим сотрудникам «добровольный выход» и приостановила набор новых работников.
По информации директора по персоналу Фионы Чиккони, от 3 до 5% работников из 10 продуктовых направлений приняли предложение о добровольном выходе. Генеральный директор Сундар Пичаи отметил, что такая форма увольнения предпочтительнее для большинства сотрудников по сравнению с массовыми сокращениями, и многие согласились на условия из-за необходимости отдохнуть.